導(dǎo)讀：近期，人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心聯(lián)合阿里巴巴釘釘發(fā)布《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺發(fā)展報告》。報告顯示：
96%以上的職場人士希望學(xué)習(xí)新職業(yè)；
80后、90后成為新職業(yè)主力軍，占比83%；
90后最擔(dān)心失業(yè)，有79%的90后擔(dān)心失業(yè)；
未來5年，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，超3000萬。
近期，人社部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心聯(lián)合阿里巴巴釘釘發(fā)布《新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺發(fā)展報告》，這是國內(nèi)首份針對新職業(yè)相關(guān)從業(yè)群體在線學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試的調(diào)研報告，全景呈現(xiàn)新職業(yè)的就業(yè)新趨勢。
自6月8日新職業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺2.0版正式上線以來，新職業(yè)從業(yè)者在線學(xué)習(xí)熱情高漲。
數(shù)據(jù)顯示，96%以上的職場人士希望學(xué)習(xí)新職業(yè)。其中，提升職業(yè)發(fā)展空間、掌握新技能、為未來做準(zhǔn)備成為職場人士學(xué)習(xí)新職業(yè)的主要原因；90%以上的企業(yè)組織希望通過新職業(yè)培訓(xùn)，提升員工成長空間，給企業(yè)注入新動力。
未來5年，新職業(yè)人才需求規(guī)模龐大，預(yù)計云計算工程技術(shù)人員近150萬、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員近500萬、無人機(jī)駕駛員近100萬、電子競技員近200萬、電子競技運營師近150萬、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人近150萬、人工智能人才近500萬、建筑信息模型技術(shù)員近130萬、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員和運維員均達(dá)到125萬，數(shù)字化管理師從業(yè)人員已超過200萬，人才缺口近千萬。
用戶對于數(shù)字化技能的偏好，成為新職業(yè)時代的顯著特點。
數(shù)字化管理師、無人機(jī)駕駛員、人工智能工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員成為用戶最想學(xué)習(xí)的新職業(yè)。
其中，60后偏愛農(nóng)業(yè)經(jīng)理人，00后偏愛電子競技運營師。
“以前找工作主動權(quán)在企業(yè)，而現(xiàn)在主動權(quán)在我自己手中?！?/p>
在地域分布上，廣東、浙江、北京、河南、山東、陜西、江蘇、上海、河北、湖北、四川學(xué)習(xí)新職業(yè)人數(shù)位居前列，新職業(yè)的火爆為城市發(fā)展注入新動能，催生出越來越多的“新就業(yè)城市”。
在年齡維度上，80后、90后成為新職業(yè)主力軍，占比83%。
“職業(yè)自由”成為年輕人追求的工作方式。職業(yè)自由是指職場人士掌握多種職業(yè)技能，可選擇職業(yè)超過兩種以上，具有自主擇業(yè)主動權(quán)。
在職業(yè)發(fā)展方面，83%的80后曾遇到過職業(yè)危機(jī)或職業(yè)瓶頸，90后的比例為82%。
相對于其他年齡群體，90后最擔(dān)心失業(yè)，有79%的90后擔(dān)心失業(yè)。95%的用戶認(rèn)為學(xué)習(xí)新職業(yè)、提升自身發(fā)展?jié)摿κ亲叱雎殬I(yè)危機(jī)的關(guān)鍵因素。
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